Haber Merkezi / Yıllardır süren iş gücü krizine karşı hayvancılık sektörü kritik bir virajı dönüyor. İşletmelerde yaşanan personel eksikliğini gidermek amacıyla Tarım ve Orman Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın koordinasyonunda yürütülen süreç sonuçlandı. Artık işletmeler, İŞKUR üzerinden yasal prosedürleri tamamlayarak yabancı çoban ve hayvan bakıcısı istihdam edebilecek.
İlgili Haber: Yabancı çoban istihdamında "maliyet ve eğitim" engeli: Sektörden kritik çağrı!
Kimler Yabancı Çoban İçin Başvurabilir?
Gidabulteni.com'un haberine göre, Bakanlık tarafından belirlenen kriterlere göre, her işletme yabancı personel çalıştıramayacak. İstihdam hakkından yararlanabilmek için belirlenen asgari hayvan sayısı şartları şöyle:
Küçükbaş İşletmeleri: En az 200 baş hayvan.
Besi Sığırı İşletmeleri: En az 100 baş hayvan.
Süt Sığırı İşletmeleri: En az 50 baş hayvan.
Karma İşletmeler: En az 75 baş hayvan.
Not: Her bir işletme için en fazla 3 yabancı çalışan istihdamına izin veriliyor.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Kırklareli Damızlık Sığır Yetiştiricileri Birliği Başkanı Ali Dermenci, sürecin tamamen kontrollü ve yasal çerçevede ilerleyeceğini belirtti. İhtiyaç duyan işletmeler, taleplerini kendi il birliklerine iletecek. Ardından Türkiye Damızlık Sığır Yetiştiricileri Merkez Birliği koordinasyonunda, İŞKUR ve yetkilendirilmiş firmalar aracılığıyla yurt dışından (başta Afganistan olmak üzere) çalışan temini sağlanacak.
Getirilecek olan çalışanlar, yalnızca başvuru yapılan işletmelerde görev yapabilecek ve çalışma izni sistemine tabi olacaklar.
Sektör İçin Bir "Can Suyu"
Hayvancılık işletmeleri için en büyük zorluklardan biri olan "nitelikli bakıcı ve çoban" sorunu, yıllardır üretimin sürekliliğini tehdit ediyordu. Bu düzenleme ile hem işletmelerin üzerindeki üretim baskısının hafifletilmesi hem de hayvansal üretimde verimliliğin korunması hedefleniyor. Sektör temsilcileri, bu adımın yerli hayvancılığın sürdürülebilirliği açısından "geç kalınmış ancak yerinde bir hamle" olduğunu ifade ediyor.
