HABER MERKEZİ / Tarım Kredi Koop Market’de maaş adaletsizliği, işyerinde büyük bir huzursuzluğa neden oldu. Kurumda eski çalışan, yeni çalışan ayrımı yapılmadan aynı statüdeki personele bile farklı maaşlar ödenmesi çalışanların tepkisini çekerken, yetkililerden bu adaletsizliğin biran önce giderilmesini bekliyor.
YENİ İŞE BAŞLAYAN PERSONELİN MAAŞI İYİLEŞTİRİLERKEN, ESKİ ÇALIŞANLAR CEZALANDIRILDI!
Tarım Kredi Koop Market’e, Tedarik A.Ş’den gelen 20 personelin maaşı sendikalı olmalarından dolayı diğer çalışanlardan daha yüksekken, kurum yönetimi mevcut çalışanlara da maaşlarının iyileştirileceğine yönelik söz vermesine rağmen, bu söz yerine getirilmedi. Tam aksine yeni giren çalışanların maaşlarında iyileştirme yapılırken, eski çalışanların maaşlarında ise bir iyileştirme yapılmadı. Dolayısıyla bu adaletsizlik, çalışanlar arasında huzursuzluğa neden olurken, performanslarını da olumsuz etkiledi.
MARKETTE AYNI İŞİ YAPMALARINA RAĞMEN 10 BİN LİRA MAAŞ FARKI VAR!
Mevcut durumda aynı statüde bulunan çalışanlar arasında 10 bin liraya kadar maaş farkı bulunurken, kurum yöneticilerinin işe yeni giren personelin maaşında iyileştirme yaparken, eski çalışanların maaşlarında bir iyileştirme yapılmaması dikkat çekti.
Tarım Kredi Koop Market çalışanları, maaşlarının zaten diğer iştiraklere göre düşük olduğunu belirterek, bir de aynı işyerinde aynı statüdeki çalışanlar arasında 10 bin liraya kadar fark bulunmasının kabul edilebilecek bir durum olmadığını belirterek, yaşanan adaletsizliğin giderilmesini beklediklerini kaydettiler.
