Haber Merkezi - Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) ve Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü arasında stratejik bir işbirliği protokolüne imza atıldı. "Hükümlülerin Topluma Kazandırılması" amacıyla hazırlanan protokol kapsamında, açık cezaevindeki 1000 hükümlü TİGEM’in 17 farklı işletmesinde tarım ve hayvancılık faaliyetlerinde görev alacak.

Pilot Uygulama Dalaman ve Ceylanpınar’da

Protokol töreninde konuşan TİGEM Genel Müdürü Hasan Gezginç, atıl iş gücünü üretime kazandırmayı hedeflediklerini belirtti. İlk aşamada 16 işletmede 50’şer, Şanlıurfa Ceylanpınar’da ise 200 hükümlünün çalıştırılacağını açıklayan Gezginç, AFAD desteğiyle barınma ihtiyaçlarının karşılanacağını söyledi. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdür Yardımcısı Çelebi Yılmaz ise hükümlülerin tohumculuktan laboratuvar hizmetlerine kadar geniş bir yelpazede mesleki beceri kazanacaklarını ifade etti.

Eski Genel Müdürler Neden "Hayır" Demişti?

Ancak bu "sosyal proje" TİGEM koridorlarında yeni bir tartışmanın fitilini ateşledi. Edinilen bilgilere göre, Adalet Bakanlığı geçmiş dönemlerde de benzer talepleri TİGEM yönetimine iletmiş; fakat bugüne kadar hiçbir genel müdür bu talebe "güvenlik zafiyeti" gerekçesiyle onay vermemişti.

TİGEM’de görevde yükselme sınavı öncesi "Taşra" isyanı: Çifte standart iddiası!
TİGEM’de görevde yükselme sınavı öncesi "Taşra" isyanı: Çifte standart iddiası!
İçeriği Görüntüle

Geçmiş yönetimlerin bu projeye karşı çıkma gerekçeleri ise oldukça dikkat çekici:

Geniş Arazi Kontrolü: Yüz binlerce dekarlık açık arazilerde birkaç güvenlik görevlisiyle hükümlü kontrolünün sağlanmasının imkansız olduğu belirtilmişti.

Lojman Güvenliği: Şehir merkezlerinden uzak, izole alanlardaki işletme lojmanlarında yaşayan personel ve ailelerinin, hükümlülerle aynı arazide bulunmaktan duyacağı "güvenlik endişesi."

Mesleki Verim: Tarımsal üretimin profesyonellik gerektirdiği, hükümlü istihdamının beklenen mesleki gelişimi sağlamayacağı yönündeki çekinceler.

Personelin Talebi: "Önce Genel Müdürlükte Denensin"

TİGEM personeli ise projeye tamamen karşı çıkmak yerine, daha temkinli bir geçiş planı öneriyor. İşletmelerdeki personel, hükümlülerin önce Ankara’daki Genel Müdürlük bünyesindeki işlerde değerlendirilmesini teklif ediyor. Personel, "Eğer Genel Müdürlük binası ve çevresindeki merkezi işlerde başarılı ve güvenli bir sonuç alınırsa, ancak o zaman devasa arazileri olan işletmelere geçilmeli" görüşünde birleşiyor.