Hayvancılık

Hayvancılıkta "yabancı çoban" tartışması: "Yeni değil, yasal düzenleme zaten var"

Türkiye’de hayvancılık sektörünün en önemli sorunlarından biri olan çoban istihdamı konusunda Merkez Birlikleri üzerinden yapılan "yeni bir model" açıklamaları, sektörde kafa karışıklığına yol açtı. Tarımsal Üretim ve Küçükbaş Yetiştiricileri (TÜRKYED) Başkanı Nihat Çelik, uygulamanın aslında 12 Haziran 2025’ten bu yana yasal bir çerçevede yürütüldüğünü belirterek, "Yeni bir durum yok, mevcut sistemi sanki biz yeni keşfetmişiz gibi sunmak, 3 Bakanlığın yaptığı çalışmaya haksızlıktır" dedi.

Abone Ol

Haber Merkezi / Son günlerde yabancı çobanların istihdam büroları aracılığıyla "asgari ücretle" getirilmesine yönelik çalışma başlattığına dair açıklamaları, sektörde yeni bir tartışma başlattı. Katıldığı bir telezyon programında konuyla ilgili açıklamalarda bulunan TÜRKYED Başkanı Nihat Çelik, "insan tüccarlığına" kapı aralayabilecek aracı kurumlara karşı üreticiyi uyararak, sürecin aslında yıllardır verilen emekler sonucu zaten yasal bir statüye kavuşturulduğunu vurguladı.

"16 Bin Çoban Yasal Statüde Çalışıyor"

Sürecin Süleyman Soylu’nun İçişleri Bakanlığı döneminde atılan temellerle başladığını belirten Çelik, Tarım, Çalışma ve İçişleri bakanlıkları ile Göç İdaresi Başkanlığı bünyesinde kurulan komisyonla yabancı çobanların yasal çalışma izni almasının sağlandığını hatırlattı.

Nihat Çelik, mevcut verileri şu sözlerle paylaştı:

-12 Haziran 2025 tarihi itibarıyla yabancı çobanların yasal çerçevede çalışabilmesinin önü açıldı.

-Bugüne kadar 16 bin yabancı çobana resmi çalışma izni verildi.

-Bu çobanların 14 bini hali hazırda sigortalı bir şekilde istihdam ediliyor.

"Aracıya Gerek Yok, Kendi Evlatlarımızı Özendirmeliyiz"

Bazı firmaların "sizin adınıza çoban getirelim, siz de kazanın biz de kazanalım" teklifiyle geldiğini ancak bu tür "paralı" aracı tekliflerini kesinlikle reddettiklerini vurgulayan Çelik, şu ifadeleri kullandı:

"İşletmelerimizin çobana ihtiyacı olduğu aşikar. Ancak yabancı çoban getireceğiz diye övünmemizin bir anlamı yok. Yasal izin prosedürü bellidir; işletme sahibi doğrudan başvurusunu yapar, yasal yollarla gelen yabancı uyruklu veya Türki Cumhuriyetlerden gelen çoban istihdam edilir. Bunun için istihdam bürosu gibi aracılara ihtiyaç yoktur. Kayıt dışı bir durum varsa, bunun çözümü de Göç İdaresi'ne bildirilerek yasallaştırılmasıdır."

"Asıl Hedef Yerli Çoban Yetiştirmek Olmalı"

Çelik, yabancı çobanların bir "ihtiyaç" olarak yasal statüde çalıştırılmasının önemli olduğunu ancak asıl meselenin sektörün geleceği olduğunu belirtti. "Öncelikle kendi evlatlarımıza bu mesleği sevdirmemiz gerekiyor" diyen Çelik, asil işin yetenekli yerli çobanlar yetiştirmek olduğunu ifade ederek, "Emeğe saygı kutsaldır. Yabancı iş gücünü yasal zeminde çalıştırmak boynumuzun borcu, ancak bu durumu sanki yeni bir icatmış gibi sunmak sektöre haksızlıktır" değerlendirmesinde bulundu.

{ "vars": { "account": "UA-60615480-1" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }