Haber Merkezi - Yem sektöründe uzun yıllardır standart olarak uygulanan 50 kilogramlık paketleme sistemi, hem işçi sağlığı hem de lojistik süreçlerde ciddi aksamalara neden olmaya başladı. Sektör temsilcileri, rekabet endişesiyle tek tek fabrikaların cesaret edemediği "düşük kilogramlı çuval" geçişi için ortak hareket edilmesi gerektiğini vurguluyor.
"Çalışanlarda Bel Ağrısı ve Yorgunluk Kronikleşti"
Sektörün içinden gelen bir fabrika yetkilisi, mevcut durumun sürdürülebilir olmadığını şu sözlerle ifade etti:
"Çuvalların 50 kilogram olması çalışan arkadaşlarda ciddi problemler oluşturmaya başladı. Yorgunluk ve bel ağrısı şikayetleri artıyor. Bu durum hem iş verimini düşürüyor hem de fabrikalarda yükleyici bulmamızı zorlaştırıyor."
Rekabet Kaygısı Geçişi Engelliyor mu?
Fabrikaların tek başlarına 30 veya 40 kilogramlık paketlere geçmesinin rekabette dezavantaj oluşturabileceği endişesi, değişimin önündeki en büyük engel olarak görülüyor. Sektör temsilcilerine göre; bir fabrikanın birim fiyatı artırarak kilogramı düşürmesi, bayi kanalında dirençle karşılaşabiliyor. Ancak bu sorunun tüm fabrikaların ve yem bayilerinin ortak sorunu olduğu gerçeği, topyekün bir değişimi zorunlu kılıyor.
Çözüm İçin Adres: TÜYEM
Düşük kilogramlı çuvalların sadece çalışan sağlığı için değil, teknolojik dönüşüm için de kritik olduğu belirtiliyor.
Robotik Yükleme: Düşük ağırlıklar, makineleşme ve robotik yükleme sistemlerinin verimliliğini artıracak.
İş Gücü Arzı: Ağır fiziksel işlerde çalışmak istemeyen personelin, 30-40 kg gibi daha taşınabilir ağırlıklarla istihdama kazandırılması kolaylaşacak.
Sektör paydaşları, bu konuda en büyük sorumluluğun Türkiye Yem Sanayicileri Birliği (TÜYEM) yetkililerine düştüğüne inanıyor. Fabrikalar, "ortak bir karar" çıkarılması durumunda 50 kilogramlık çuval dayatmasının sona ereceğini ve sektörün daha modern bir yapıya kavuşacağını savunuyor.