Haber Merkezi / Türkiye Damızlık Koyun Keçi Yetiştiricileri Merkez Birliği (TÜDKİYEB), küçükbaş hayvancılıkta yetiştiricilerin karşı karşıya kaldığı sürü yöneticisi sorununa yönelik yeni bir istihdam modeli geliştirdi.
Kayıtlı ve sosyal güvenceli sürü yöneticisi istihdamını esas alan modelin ilk uygulaması Sivas'ta başlatıldı.
TÜDKİYEB Genel Başkanı Turan Saldırıcıer, birlik merkez binasında düzenlediği basın toplantısında uygulamanın ayrıntılarını açıkladı.
ÖNCELİK YERLİ İŞ GÜCÜNÜN SEKTÖRE KAZANDIRILMASI
Saldırıcıer, modelde temel önceliğin Türkiye'deki yerli iş gücünün sürü yöneticiliğine yönlendirilmesi olduğunu belirtti.
Sürü yöneticiliğinin güçlü ve itibarlı bir meslek haline gelmesini istediklerini kaydeden Saldırıcıer, özellikle gençlerin ve çalışma çağındaki vatandaşların bu alana yönlendirilerek sektöre kazandırılmasını hedeflediklerini söyledi.
Saldırıcıer, buna karşın sahada yaşanan iş gücü açığının birçok yetiştiricinin üretimini doğrudan etkilediğine dikkat çekti.
YERLİ İŞ GÜCÜ YETMEZSE ALTERNATİF İŞ GÜCÜ DEVREYE GİRECEK
Küçükbaş hayvancılıkta sürülerin bakımından meraya çıkarılmasına, doğum döneminden hayvan sağlığına kadar üretimin farklı aşamalarında nitelikli iş gücüne ihtiyaç bulunduğunu belirten Saldırıcıer, yerli iş gücünün ihtiyacı karşılamadığı durumlara ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Yerli iş gücünün yeterli olmadığı durumlarda, mevzuata uygun, kayıtlı, denetlenebilir ve sosyal güvence kapsamında alternatif iş gücünün sisteme dahil edilmesi üretimin devamlılığı açısından önem taşımaktadır.”
“İTHAL ÇOBAN DEĞİL, SÜRÜ YÖNETİCİSİ”
Saldırıcıer, kamuoyunda kullanılan “ithal çoban” ifadesine de dikkat çekerek, bunun yerine “sürü yöneticisi” kavramının kullanılmasını önemsediklerini söyledi.
Sürü yöneticiliğinin profesyonel bir meslek olduğunun altını çizen Saldırıcıer, bu işi yapanların yalnızca hayvanları meraya çıkaran kişiler olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirtti.
Saldırıcıer, sürü yöneticisini; hayvan bakımını bilen, sürüyü tanıyan, doğum ve hastalık belirtilerini gözlemleyebilen, merada sürü yönetimini gerçekleştirebilen ve üretim sürecine doğrudan katkı sağlayan nitelikli iş gücü olarak tanımladı.
İLK UYGULAMA SİVAS'TA
TÜDKİYEB tarafından geliştirilen kayıtlı ve sosyal güvenceli sürü yöneticisi istihdam modelinin ilk uygulaması Sivas'ta hayata geçirildi.