Haber Merkezi / Kahramanmaraş’ta bir kamu kurumunda yaşanan şiddet olayı, sendikal haklar ve çalışma barışı tartışmalarını yeniden alevlendirdi. Dulkadiroğlu İlçe Tarım Müdürlüğü’nde görevli E.Ö., polise verdiği ifadede, bir tohum dağıtım programı esnasında üstlerinin fiziksel şiddetine, hakaret ve tehditlerine maruz kaldığını öne sürerek şikayetçi oldu.
"Yeter Artık, Çiftçiler Beni Parçalayacak" Dedi, Şiddet Gördü
Olayın başlangıcını anlatan E.Ö., çiftçilerle kurum arasındaki iletişimi sağladığını ve programın yoğun baskı altında geçtiğini belirtti. Eski Bakan Vahit Kirişci’nin ayrılmasının ardından çiftçilerin tepkisiyle karşılaştığını ifade eden E.Ö., dağıtım tırının önünde duran Şube Müdürü D.Ö.’ye, "Müdürüm yeter artık, tohumları dağıtalım. Çiftçiler beni parçalayacak" dediğini belirtti.
İddiaya göre, bu serzenişin ardından gelen Şube Müdürü H.Ö. tarafından yakasından tutularak hakarete uğrayan E.Ö., İl Müdür Yardımcısı O.Y.’nin de hakaret ve tehditlerine maruz kaldı. E.Ö., O.Y.’nin kendisine yumruk ve tekme attığını, yere düştüğünde de tekmelenmeye devam edildiğini ileri sürdü.
Adli Rapor Şiddeti Doğruladı
Olayın ardından hastaneye giderek darp raporu alan E.Ö.’nün vücudunun çeşitli bölgelerinde morluklar, sıyrıklar ve şişlikler tespit edildi. Genel adli muayene raporuna ve dosyaya eklenen fotoğraflara yansıyan bulgular, fiziksel saldırı iddialarını destekler nitelikte. Ayrıca olay anına dair bir memur ve bir çiftçinin tanık ifadeleri soruşturma dosyasına dahil edildi.
Mühendis Tek-Sen: "Sendikal Tercih Baskı Gerekçesi Olamaz"
Konuyla ilgili Mühendis Tek-Sen Tarım Orman Sendikası’ndan yapılan yazılı açıklamada, olayın basit bir tartışmanın ötesinde olduğu vurgulandı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Temsilcimizin yaşadığı olay, sendikal tercihi nedeniyle uzun süredir devam eden baskı, dışlama ve yıldırma sürecinin son halkasıdır. Bir kamu çalışanının sendika değiştirmesi, hiçbir şekilde mobbing ya da şiddet gerekçesi olamaz. Makam ve yöneticilik yetkisi, çalışanları sindirme aracı olarak kullanılamaz."
Soruşturma Çağrısı ve "Güvence" Talebi
Sendika, sürecin şeffaf ve tarafsız yürütülmesi gerektiğinin altını çizerek şunları kaydetti:
Sistematik İnceleme: Sendika değişikliği sonrası yaşanan mobbing iddiaları tüm yönleriyle incelenmeli.
İdari ve Adli İşlem: Sorumlular hakkında gecikmeksizin işlem yapılmalı.
Koruma Talebi: E.Ö.’nün yeni bir sürgün veya idari yaptırımla karşı karşıya kalmaması için yetkili makamlar önlem almalı.
Sendika, temsilcilerinin hukuki ve sendikal haklarını sonuna kadar savunacaklarını belirterek, sürecin takipçisi olacaklarını açıkladı. Kamuoyunun gözü şimdi, idari ve adli soruşturmanın sonucuna çevrilmiş durumda.