Giresun Tarım ve Orman İl Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada şunlar kaydedildi:
"Günümüzde ekonomik, sosyal ve teknolojik alanda gerçekleşen hızlı değişim kurumlardaki iş hayatını da etkilemektedir. Mesleki bilgilerin bir kısmı zamanla değişime uğrarken diğer taraftan yeni bilgiler ortaya çıkmaktadır. Değişime ayak uyduramayan toplumların rekabet ortamında bulunabilmeleri imkânsızdır. İşte kurumların sağlıklı hizmet verebilmeleri ve hizmet kalitelerini yükseltebilmeleri bu değişmeye ayak uydurmaları ile mümkün olacaktır.
Kurumların bu değişime ayak uydurabilmelerinin en etkin yolu eğitimdir. İnsan kaynaklarının kalitesi her geçen gün bu değişimle birlikte daha da önem kazanmaktadır. Günümüzde sadece mesleki uzmanlıkları dışında kendi duygu ve yeteneklerini tanıyabilen, duygu ve yeteneklerini bilerek yeniliklere açık olabilen, kendine ve işine ait hedeflere istekle ve başarıyla yönelebilen işgücüne şiddetle ihtiyaç vardır.
Kurumların başarısı çalışanların başarısına bağlıdır. Çalışanların yeni şeyler öğrenmesi ve kendini geliştirmesi yoluyla işteki performanslarını yükseltmek mümkündür. Bu nedenle bütün kurumlarda, çalışanların eğitimi ve çalışanların gelişimlerinin sağlanması büyük önem taşımaktadır.
Bu amaçla proje desteğiyle verilen eğitimler neticesinde; personelin teknik bilgi kapasitesinin arttırılması, proje hazırlama ve yürütme kabiliyetlerinin yükseltilmesi, liderlik becerilerinin arttırılması, müzakere ve ikna kabiliyetleri, etkin takım yönetimi, stres yönetimi ile problem çözme yeteneklerinin geliştirilmesi hedeflenerek kurumumuzca verilen hizmet kalitesinin yükseltilmesi amaçlanmıştır."
TARIMDANHABER
