Tarım Kredi’de derin sessizlik! 

Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürü Fahrettin Poyraz, göreve başladığından buyana ilk kez Bölge Birliklerine bağlı birim kooperatiflerini ziyaret ederken, bu ziyareti de önemli bir görüşmesinin olduğu belirtilerek yarıda keserek Ankara’ya geri dönmesi dikkat çekti. Ankara’da derin bir sessizlik hakimken, Genel Müdür'ün hukuksuz atamasıyla ilgili Meclis'e verilen soru önergesine de kaçamak cevapların verildiği ortaya çıktı.

banner247
Tarım Kredi’de derin sessizlik! 
banner200
banner217

Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürü Fahrettin Poyraz’ın uzun bir aradan sonra Bölge Birlilerine bağlı birim kooperatiflerini ziyaret etmesi dikkat çekti. Kütahya ve Adapazarı Bölge Birliklerine bağlı bazı birim kooperatiflerini ziyaret eden Poyraz, programında Balıkesir ve Tekirdağ Bölge Birliklerine bağlı birim kooperatiflerinin de ziyareti varken, programını yarıda keserek Ankara’ya döndüğü ortaya çıktı. Poyraz’ın ani bir kararla Ankara’ya dönmesi farklı iddiaları da gündeme getirirken, Merkez Birliğinde de derin bir sessizliğin hakim olması dikkat çekti. 

HUKUKSUZ ATAMAYA KAÇAMAK CEVAP!

Diğer yandan Fahrettin Poyraz’ın Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürlüğüne hukuksuz atamasıyla ilgili olarak TBMM Başkanlığına verilen soru önergesine verilen cevapta hem Tarım ve Orman Bakanlığına hem de TBMM’ye kaçamak cevaplar verilerek yanıltıldığı ortaya çıktı. 

İYİ PARTİ MİLLETVEKİLİ HUKUKSUZ ATAMAYI MECLİS GÜNDEMİNE TAŞIMIŞTI 

İYİ Parti Erzurum Milletvekili Naci Cinisli, Tarım ve Orman Bakanı Bekir Pakdemirli tarafından cevaplandırılmak üzere verdiği soru önergesinde Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürünün 2017 yılı Aralık ayında İnsan Kaynakları Yönetmeliğine aykırı bir şekilde atandığı ve bu atamanın mevzuata uygun hale getirilmesi için 2019 yılında kabul edilen İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde kişiye özel değişiklik yapıldığına dair iddiaların cevaplandırılmasını istemişti. 

TARIM BAKANI HUKUKSUZ ATAMAYLA İLGİLİ KENDİSİ BİR YORUMDA BULUNMADI 

Tarım ve Orman Bakanı Bekir Pakdemirli, soru önergesini kendisi hiçbir görüş beyan etmeden sadece Tarım Kredi Kooperatiflerinden alınan cevabi bilgilerle cevaplandırdı. Bu durum anlamlı bulunurken, Tarım Kredi Kooperatiflerinden verilen cevabi yazıda ise kelime oyunları yapılarak hukuksuz atamayla ilgili kaçamak cevapların verilmesi dikkat çekti. 

TARIM KREDİ'DEN MECLİS'İ VE BAKANLIĞI YANILTAN BİLGİ NOTU 

Verilen cevabi yazıda; Tarım Kredi Kooperatifleri personelinin atama, terfi, esas ve usullerinin İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde belirlendiği, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılarının atama usul ve esasların özel olarak bizzat Kanun Hükmü tarafından çok açık bir şekilde belirlenmiş olduğu, ilgili yasa maddesinde Genel Müdürün atanma şartları içinde yaşlılık aylığı almaya (veya emekliliğe) hak kazanmama şartının bulunmadığı iddia edildi. 

Diğer yandan, diğer personelden ayrı olarak Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılarının atanmasına ilişkin özel bir hüküm içeren 1581 sayılı Kanunu’n 5’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında en az dört yıllık yüksek öğrenim yapmış, kamu kurum ve kuruluşlarında veya tarım kredi kooperatifleri ve birlikleri teşkilatı ile tarım kredi kooperatiflerinin faaliyet alanı ile ilgili benzer bir kuruluşta en az sekiz yıl çalışmış olmaları şarttır’ şeklindeki hükmünün tartışmaya yer vermeyecek şekilde açık olduğundan ikincil mevzuat olan Yönetmelik hükmünün bu kanun hükmüne aykırı olması hukuken düşünülemeyeceği ileri sürüldü. 

KANUNU İŞLERİNE GELDİĞİ GİBİ YORUMLUYORLAR!

Söz konusu bahsedilen kanunda Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılarının atanmasında eğitim durumu ve kamudaki göreviyle ilgili iki konu şart koşulurken, ancak bu iki şartın dışında Genel Müdür ve Genel Müdür yardımcılarının atamasında başka bir şart aranamayacağı belirtilmiyor. Bunun yanında personelle ilgili diğer atama, terfi gibi konuların çıkarılacak İnsan Kaynakları Yönetmeliği ile belirleneceği ifade edilerek, kanunda yönetmeliğe atıf yapılıyor. 

YÖNETMELİKTEKİ EMEKLİLİK ŞARTI BÜTÜN PERSONELİ KAPSIYOR VE ÜNİVERSİTE EĞİTİMİ İLE 8 YIL ÇALIŞMA ŞARTINI SINIRLANDIRAN BİR HÜKÜM DEĞİL

İnsan Kaynakları Yönetmeliğine göre, Genel Müdür ve Genel Müdür yardımcıları da diğer çalışanlar gibi personel kapsamında ve sözkonusu yönetmelikte emekli olanların kurumda çalıştırılamayacağına yönelik bütün personeli kapsayan açık bir hüküm bulunuyor. Yönetmelikteki emeklilik şartı da kanundaki üniversite eğitimi ve kamuda çalışma şartlarını kısıtlayan bir hüküm olmamasına rağmen gerçekler farklı yorumlanarak kurumdaki hukuksuzluğun üstü örtülmeye çalışılıyor. 

TARIM KREDİ'NİN SAVUNMASI DOĞRU KABUL EDİLİRSE TERÖR SUÇUNDAN HÜKÜM GİYMİŞ BİRİSİ DE TARIM KREDİ'YE GENEL MÜDÜR OLARAK ATANABİLİR

Tarım Kredi’nin savunmasına göre, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılarının atamasında sadece iki şartın aranacağı ve İnsan Kaynakları Yönetmeliğindeki şartların aranmayacağı doğru kabul edilirse o zaman bu iki şartı yerine getiren ancak terör suçundan ve yüz kızartıcı suçlardan dolayı geçmişte ceza almış kişiler de çok rahatlıkla Tarım Kredi Kooperatiflerine Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı olarak atanabilir. Kanun ve yönetmeliklere göre böyle bir atamamanın mümkün olmayacağı ortada iken, kelime oyunlarıyla asıl gerçeklerin gizlenmeye çalışılması manidar bulunuyor. 

KİŞİYE ÖZEL YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ KENDİLERİNİ ELE VERDİ 

Diğer yandan İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde, 2019 yılında yapılan değişiklikle sadece Genel Müdür emeklilik şartından muaf tutuldu. Madem iddia edildiği gibi Genel Müdürün atanmasında bir hukuksuzluk yoktu ise İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde kişiye özel değişikliğe neden ihtiyaç duyuldu? Bu durum bile hukuksuz atamada kendilerini ele verirken ve kişiye özel yönetmelik değişikliği net bir şekilde ortada dururken, buradaki hukuksuzluğun kelime oyunlarıyla üstünün örtülmeye çalışılması anlamlı bulunuyor. 

KİŞİYE ÖZEL YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ HAKKINDA MECLİS'E BİLGİ VERİLMEDİ 

İYİ Parti Erzurum Milletvekili Naci Cinisli'nin soru önergesinde, İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde yapılan kişiye özel yönetmelik değişikliğine neden ihtiyaç duyulduğuna yönelik soruya ise cevap verilmedi. Genel Müdüre özel yönetmelik değişikliğinin neden yapıldığına yönelik Meclis'e bir bilgi verilmemesi yaşanan sıkıntıyı da gözler önüne serdi. 

TARIMDANHABER

Güncelleme Tarihi: 03 Haziran 2020, 22:04
banner207
YORUM EKLE
YORUMLAR
Yasin ark
Yasin ark - 1 ay Önce

Ne hikmetse sessiz kalınıyor ama hesap soran yok ohhh ne güzel bu nasıl bir düzen dünya bir çiftci olarak hakkımı helal etmiyorum bütün emektar çiftçi kardeşlerimde helal etmiyorlar eminim

o kadar
o kadar @Yasin ark - 1 ay Önce

Genel Müdür ve yardımcıları için başarı demek, koltukta kalınan gün, hatta saat demek. O gün ne yapılmış, çiftçiye ne kazandırılmış kimsenin umurunda bile değil. 1 günde 2 bin ila 10 bin lira kazanıyorsanız başarılısınızdır o kadar.

Tekirdağ
Tekirdağ - 1 ay Önce

Deveye sormuşlar niçin kambursun ne demiş nerem doğruki demiş 2003 şerden sonra kurumun cılkı çıktı atanan idareciler kurumu bilmiyor çiftçiliği tarımı kağıt üzerinde gören yüksek maaş sevdalıları bu kadar olur

Selçuk Enç
Selçuk Enç - 1 ay Önce

“Bunların dünya ve ahirette tüm amelleri boşa gitmiştir ve onların yardımcıları da yoktur.”(3/Âl-i İmran 22)

Bakanlık Personeli
Bakanlık Personeli @Selçuk Enç - 1 ay Önce

Bu ülkede tarımının en büyük sorunu Tarım Bakanlığının bizzat kendisidir. Ayakların baş, başların ayak olduğu bir bakanlıktan bir cacık olur mu? Liyakat ve ehliyet kuralı zaten yoktu... Bari hukuksuz atama modeli moda olmasın. Bütün atamalar ve görevde yükselmeler, bir sınav kuralına bağlanmadığı sürece çürümüşlük ve kokuşmuşluk bitmez...

vatandas
vatandas - 1 ay Önce

yazik. devletin hali nice olmus.

reis
reis - 1 ay Önce

sayin reisim su bakanligi Allah rizasi icin kapatin. bakan uzaktan bakar, burokrati, memuru yok hukmunde kanunsuz bilgisiz. ozel sektore devredin bu isleri. aksi halde pazar fiyatlari 2023 u kesin kaybettirir.

...
... @reis - 4 hafta Önce

Tarım bakanlığı çalışanı olarak düşüncenize katıyorum. Özel sektör gibi olmalı. Çalışan çalışmayan üreten üretmeyen belli olmalı. Salla başı salla dedikoduyu ufacık işi dağ et. Iş sakla işleyişi tıkasa göreyim. Iş beğenme amiri iş veren değilde izin veren olarak kullan. Birilerinin canı çıksın sen kıçını salla gez. Bakanlığın durumu bu.

Cemcan
Cemcan - 4 hafta Önce

Niye ki Fahrettin bey iyi çalışıyordu. Akp’li genel müdür yardımcıları, daire başkanları, iştirak genel müdür ve yardımcıları, bölge müdürleri. Teşkilatını İğneden ipliğe ak partili yaptı. Böyle çalışan Fahrettin beyin hakkı tarım bakanlığıdır. Bakanlığı ancak Fahrettin bey düzeltir.

Erdoğmuş Musa
Erdoğmuş Musa - 1 ay Önce

Tareks, tarnet ve Yem fabrikalarında satın almaya ve inşaat işlerine dikkat edin. Hepiniz yargılanırsınız. Özellikle hammadde alımlarına. Bizden söylemesi. Dosyalar sağlam hazırlandı. Sivasta arpa alımı ????

Kibir, inat ve açgözlülük
Kibir, inat ve açgözlülük - 1 ay Önce

Kibir, inat ve açgözlülük kişinin kendini önce mükemmel görmesini sonrada sonunu oluşturur, Allah herkese hidayet nasip etsin.

banner248

banner151